| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▲ | USD | 04.08 | 80.07 | 0.61 |
| ▲ | EUR | 04.08 | 91.96 | 0.77 |
Администрация г. Назрань в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Городской округ город Назрань, утвержденного Решением Городского Совета депутатов муниципального образования город Назрань от 27 декабря 2018 года 37/160-3, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации г. Назрань:
— заведующий сектором информатизации,
— ведущий специалист сектора информатизации.
Условия конкурса
— не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
— высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности, направлению подготовки: Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере, Информационные системы и технологии, Информационная безопасность телекоммуникационных систем, Информационная безопасность автоматизированных систем, Информатика и вычислительная техника, Противодействие техническим разведкам или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
— для замещения должности ведущего специалиста не предъявляются требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
— ведущий специалист сектора информатизации должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере, Информационные системы и технологии, Информационная безопасность телекоммуникационных систем, Информационная безопасность автоматизированных систем, Информатика и вычислительная техника, Противодействие техническим разведкам или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 ), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (или сведения о трудовой деятельности), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные законодательством (военный билет).
При себе иметь подлинники предъявляемых документов.
Все необходимые формы бланков можно скачать на сайте Администрации г.Назрань (nazrangrad.ru) в разделе Муниципальная служба, подраздел Формы, бланки.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законов Республики Ингушетия и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
— для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
— для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности муниципальной службы.
Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты, и включает проверку знаний должностного регламента соответствующей вакантной должности муниципальной службы, задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления. Рассматриваются предложения кандидатов по более качественному выполнению задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления, совершенствованию муниципальной службы в органе местного самоуправления.
Должностная инстукция ведущего специалиста сектора информатизации
Должн. инструкция заведующего сектором информатизации
Контакты: Албакова Фатима, телефон 89698113474